Defensores da igualdade de género nos espaços profissionais estão a reforçar as competências de jornalistas e outros profissionais dos media sobre igualdade de género e empoderamento das mulheres.
O curso online é organizado pela Radiotelevisão Italiana (RAI) e pela União Africana de Radiodifusão (UAR).
A formação começou com uma sessão dedicada ao quadro regulamentar internacional e às iniciativas africanas e europeias em matéria de igualdade de género.
Os formadores partilharam experiências sobre os progressos realizados na Europa, especialmente no setor dos media, para garantir às mulheres igualdade de oportunidades para trabalhar, progredir e ocupar funções de liderança, com instrumentos jurídicos destinados a protegê-las.
Foram também analisadas experiências nacionais de Itália, Geórgia, Camarões, República Democrática do Congo, Costa do Marfim, Gana e Níger, destacando medidas destinadas a criar ambientes de trabalho mais seguros para as mulheres e mecanismos de referência para lidar com questões como assédio sexual.
A sessão abordou igualdade salarial, proteção da maternidade no local de trabalho, representação positiva das mulheres nos media, estereótipos de género e a necessidade de incentivar mulheres a entrar em profissões tradicionalmente dominadas por homens.
Intervenientes
Simona Martorelli, Diretora de Relações Internacionais e Assuntos Europeus da RAI, apresentou a experiência europeia e o papel dos instrumentos jurídicos e institucionais na promoção da igualdade.
Karina Laterza, jornalista e responsável por estruturas editoriais e de igualdade de oportunidades da RAI, partilhou a sua experiência profissional e de promoção da diversidade nos media.
Outros especialistas e participantes africanos contribuíram para o debate com experiências nacionais, permitindo comparar abordagens, desafios e progressos em diferentes contextos.
O programa UAR–RAI pretende reforçar as capacidades dos profissionais africanos dos media para promover conteúdos mais inclusivos, combater estereótipos e apoiar o empoderamento das mulheres dentro das próprias organizações mediáticas.



